Каталог малых отелей Крыма
прямые контакты отелей

Документы

Дата публикации
Использование Channel manager для управления электронными каналами 2014-07-24 16:06 В связи со стремительным развитием туризма, гостиничный бизнес с каждым днем обдумывает все большее количество деловых людей, никогда не занимавшихся предоставлением жилья ранее. И, безусловно, каждый, кто решил встать на этот путь, имеет все шансы на успех, поскольку количество путешественников постоянно растет, заметно обгоняя темпы строительства гостиниц. Портал уже писал о том, что отель начинается с бизнес-плана. Сегодня хочется перейти к моменту, когда объект уже готов принимать гостей, и остро встает вопрос загрузки отеля.
Вэбаналитика 2014-07-23 10:44 Информация о вэбаналитике
Выступление председателя АСМОК на радио ГТРК Крым. 2014-07-21 18:31
Запись вебинара 15 июля по теме:"Экономика и управление предприятием в сфере гостеприимства" 2014-07-21 18:21
О запрете курения в гостиницах. 2014-07-09 20:51 Федеральный закон от 23 февраля 2013 года № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»
О поддержке работодателей для временных работников 2014-06-27 12:50 ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ! Многие предприятия и работодатели в переходный период испытывают сложности экономического и организационного характера. Как следствие - не загружены в полной мере производственные мощности, приостановлен набор персонала и уменьшилось количество свободных рабочих мест. Если Вы перевели работников на режим неполного рабочего дня/смены или недели; Если Ваши работники находятся в отпусках без сохранения заработной платы или в простое по вине работодателя; Если Ваше предприятие находится под угрозой массового высвобождения работников. ОБРАЩАЙТЕСЬ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ! В течение июня-июля 2014 года мы изучаем ситуацию и определяем возможные объемы предоставления адресной помощи работникам, находящимся под угрозой увольнения. В качестве дополнительных мер по стабилизации ситуации мы предлагаем: Организация временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, как на самих этих предприятиях, так и у других работодателей, имеющих возможность создать временные рабочие места. При создании и приеме работников на временные рабочие места на срок до 6 месяцев каждому работодателю в соответствии с условиями договора ежемесячно будут перечисляться средства на каждого работника: минимальную заработную плату со страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды + 1 тыс. рублей на материально-техническое обеспечение. Организация стажировок работников организаций, не обеспеченных в переходный период объемом заказов, в организациях соответствующих видов экономической деятельности, расположенных за пределами Крымского федерального округа. При этом каждому стажирующемуся в течение срока до 3-х месяцев работнику будут в соответствии с условиями договора обеспечены: минимальная заработная плата со страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды + проезд к месту стажировки и обратно + оплата проживания на период стажировки. Организация опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения. При этом обучение будет осуществляться на договорной основе между центром занятости/учебным заведением/работодателем либо на самих предприятиях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, либо в учебных заведениях Республики Крым. При этом за каждым обучающимся работником будут сохранено рабочее место, оплачен проезд к месту учебы и обратно, выдан соответствующий документ об окончании обучения, повышении квалификации. Обращайтесь, поможем! С нашей помощью вы сможете: сохранить кадровый потенциал Вашего предприятия; развить систему производственного обучения персонала Вашего предприятия и повысить квалификацию работников без затрат собственных средств; укрепить конкурентоспособность Вашего бизнеса и наладить новые связи, в том числе с предприятиями отрасли в регионах Российской Федерации; прийти к системе непрерывного профессионального обучения с учетом новых знаний, стандартов и требований новой экономической реальности. Бланки заявлений можно скачать здесь blank-zayavki.doc [15,26 Kb] и отправить по адресу: Фонд общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы, 295000, г. Симферополь, ул. Дыбенко, 50. Социальное партнерство и тесное сотрудничество – залог сохранения и развития Вашего предприятия и кадрового потенциала
Горячая телефонная линия по делам беженцев. 2014-06-11 13:23 Горячая телефонная линия по делам беженцев.
Вопросы по налоговому законодательству. 2014-06-09 20:30 Вопросы по налоговому законодательству: 1. В какой срок произвести перерегистрацию предприятия? Согласно Федерального закона Российской Федерации от 05.05.14 № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» и статью 1202 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации» юридические лица, которые на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя имели место нахождения на территориях этих субъектов Российской Федерации могут в срок с 01.07.2014 до 01.01.2015 года привести свои учредительные документы в соответствии с законодательством Российской Федерации и обратиться с заявлением о внесении сведений о них в Единый государственный реестр юридических лиц.
Что такое вмененный доход? Консультирует Налоговая служба Крыма 2014-06-09 20:19 Налоговая служба Республики Крым г. Симферополь, ул. А.Невского, 29 тел. (0652) 54-80-48, e-mail: pressa@ crimea.minrd.gov.ua Специалисты Налоговой службы Крыма проводят консультации по применению налогового законодательства Российской Федерации. Наиболее часто встречающиеся вопросы налогоплательщиков касаются применения специальных налоговых режимов, в частности единого налога на вмененный доход.
Памятка "Крым-единый билет" 2014-06-05 20:19 Тарифы на единый билет "Автобус - паром-автобус"

+7 978 050 05 35
kroo.asmok@mail.ru

контакты

Получать новости сайта на email